任老师 华明企管顾问师

突出成果：

-2006年成功导入深圳三星部品材料国产化项目， 取得年度成本节俭 5000万美金成绩

-2008年建立深圳三星劳资管理体系，CCTV3.0企业文化评价体系，以及SMART工作方法推广

-2012年三星华南区域培训中心企划运营，网络培训课程开展，企业学习型组织建立

-2016年主导华南区域城市别三星集团子公司薪酬调整结构方案，平均Base-up为7%左右，平衡华南区域各子公司薪酬差异

主导成都富士康西南地区人力招聘体系建立，建立全国普工输送伙伴30余家，成立“铁杆联盟”16家企业，

-2020年7-9月招聘普工18万人次，处理21年万人以上劳资争议群体事件

研究领域：

人力资源管理：企业战略分析，组织规划，培训体系建立；

项目管理：组织架构搭建、经营活动组织、降本增效活动；

精益管理：6S活动体系、TPM体系推动、精益工具应用、精益生产体系构建；

主要培训课程：

《非人力资源经理的人力资源管理》、《人际管理与沟通》、《员工心态养成》、《QC 七大工具》、《TTT培训师职业化成长》《 6S管理实践》系列、《生产现场管理与改善》系列、《班组建设与培养》系列、《精益生产管理》系列。

服务过的部分企业：

深圳富士施乐、深圳酷派集团、深圳中兴移动、德赛西微、三星电子、OPPO、闻泰科技、华勤科技、龙旗科技、广东兴艺股份、陕西三原恒信、包头丰汇、潍坊远达、温州硕而博、潍坊九洲印务、福建晋江群英、河源集创兴等。

资质荣誉：

富士康集团资深培训讲师

中国三星资深培训讲师